L’Ajuntament de Sant Cugat ha donat a conèixer les dades d’activitat del Servei d’Ocupació Municipal (SOM) corresponents a l’any 2024, amb un balanç positiu tant pel que fa a la intermediació laboral com a la col·laboració amb empreses i ciutadania. Entre les principals fites assolides aquest any, destaca la gestió de 667 ofertes de feina, que han generat 802 llocs de treball i han permès la inserció de 236 persones (154 dones i 82 homes). Això ha estat possible gràcies a la implicació de 261 empreses, que han confiat en el SOM per cobrir les seves necessitats de personal.
De les 667 ofertes de feina gestionades, 244 van ser de l’àrea administrativa i 115 de la restauració i/o comerç.
Una de les novetats més rellevants del 2024 ha estat la incorporació d’un prospector d’empreses, que ha potenciat la captació d’ofertes, especialment en el sector comercial. Prova del valor que les empreses donen a la Borsa de Treball de Sant Cugat és el fet que fins a 261 empreses han utilitzat aquest recurs municipal per a la recerca de personal. La gestió de les ofertes ha generat 11.753 candidatures, de les quals 2.657 han estat valorades com a perfils adients i un 22% s’han ajustat al perfil.
En aquesta línia, cal destacar l’acord de col·laboració entre Sant Cugat Comerç i el SOM per la campanya de Nadal, que ha inserit 14 persones desocupades i va generar 33 ofertes amb 14 llocs de treball.
Les dades d’atur a tancament de l’any 2024 van reflexar l’esforç del SOM, amb una baixada del 3% respecte a 2023, l’equivalent a un 5’1% de la població activa de la ciutat, unes 2.367 persones. La franja d’edat de +45 anys continua sent on es registra major desocupació (1.476), seguit d’entre 30 i 44 anys (635) i menors de 30 anys (256). Per gènere, hi ha 1.303 dones a l’atur i 1.064 homes sense ocupació.
Aquestes dades s’han vist encara millorades al gener d’aquest any, rebaixant la xifra de població aturada al 5%; una xifra que no s’asolia des de l’octubre de 2022 i que assenyala el millor mes de gener des de l’any 2008.
El tinent d’alcalde d’ocupació, Bernat Picornell, ha destacat: “El servei d’ocupació de Sant Cugat s’ha consolidat com una eina clau per enfortir la cohesió social i promoure oportunitats laborals per a tothom. Estem molt satisfets amb els resultats obtinguts aquest any i amb la col·laboració estreta amb les empreses i entitats locals, que esperem reforçar aquest any per crear més oportunitats de feina. Per una altra banda, estem treballant en el Pacte Local d’Ocupació, per traçar una estratègia que permeti rebaixar el nombre de persones aturades a la franja de +45 i entre el públic femení, juntament amb l’aposta per la formació professional.”
Dades clau del 2024
- 2.051 persones inscrites al servei de borsa de treball, el 62,89% dones.
- 2.227 noves altes al llarg de l’any, el 61% també dones.
- 11.753 candidatures gestionades, amb un ajustament del 22% al perfil sol·licitat per les empreses.
- 46 persones contractades en Plans d’Ocupació del SOC i DIBA.
- 735 persones han rebut orientació personalitzada en la recerca de feina amb un total de 1.585 atencions individuals: 545 de 30 anys o més i 190 persones d’entre 19 i 29 anys, en el marc del programa de suport a l’ocupació juvenil.
- Col·laboració amb programes específics, com Incorpora, 30 PLUS i el suport a persones en risc d’exclusió social o amb discapacitat, que han generat 63 ofertes específiques.
Amb aquesta aposta per la millora contínua, el SOM reafirma el seu compromís d’adaptar-se a les necessitats del mercat laboral i d’oferir un servei de qualitat a la ciutadania.
