20/12/2019 – Josep Lluís Silva
L’Observatori del Vallès Occidental ha presentat l’informe 2019 “Els Salaris al Vallès Occidental” (corresponent a l’any 2017) que destaca, entre altres dades, que a escala municipal, Sant Cugat és la ciutat amb una diferència salarial (bretxa salarial) més acusada entre homes i dones, d’un 32,1%.
Tot i això, l’informe revela que aquell any el salari de les dones a la nostra ciutat va ser molt superior al dels homes a la resta de territoris. Mentre que el salari mitjà anual en els homes va ser superior als 40.000 euros, en les dones va situar-se entre els 30.000 i els 40.000 euros.
A la comarca, la retribució mitjana de les dones va ser de 23.934 euros/any, un 24,8% inferior a la dels homes (31.816 euros/any).
Entre els municipis de la comarca amb més de 40.000 habitants, Sant Cugat presentava la retribució mitjana més elevada (43.124 euros/any), un 54% superior a la comarcal, i Rubí la més baixa (24.388 euros/any), un 12,9% inferior a la comarcal. La diferència entre els dos municipis és del 43,4% (18.735 euros).
A escala municipal, la retribució mitjana dels assalariats/des amb nacionalitat espanyola va ser superior a la dels de nacionalitat estrangera, excepte a Rubí i Sant Cugat.
El salari mitjà dels residents al Vallès Occidental va ser de 28.070 euros bruts l’any 2017. Aquesta xifra va ser un 5,6% superior a la mitjana de Catalunya (26.526 euros/any) i un 14,7% a la d’Espanya (24.416 euros/any), mentre que es va situar un 7,5% inferior a la ciutat de Barcelona.
En general, els municipis de la comarca del Vallès Occidental presentaven remuneracions més baixes que Barcelona i l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), excepte Sant Cugat.
Podeu consultar totes les dades de l’informe en aquest enllaç.