Promo banner TVSC

El nou equip de govern presenta els seus “càrrecs de confiança”


04/07/2019 – REDACCIÓ /

Aquest dijous a la tarda s’ha celebrat el ple municipal extraordinari on l’equip de govern ha donat compte del nou cartipàs municipal presentat per l’equip de govern i ha aprovat el règim de retribucions. També s’han donat a conèixer els noms de l’equip eventual, també coneguts col·loquialment com a “càrrecs de confiança”.

govern-carrecs-confiança
Fotografia presa pel fotògraf de l’ajuntament durant el ple d’avui

Igual que a l’organigrama polític, el nou cartipàs també preveu reduccions de sou entre l’equip eventual,  d’entre un 15% i un 5%. Concretament, es rebaixa un 15% del sou del cap de gabinet (passant del 80.228’04 a 68.193’83 €/brut any), un 10% el sou dels assessors i del cap de Premsa i Comunicació (passant de 64.740’35 a 58.367’16 €/brut any) i d’un 5% del cap de Secretaria (passant de 48.779’16 a 46.340’20 €/brut any).

Cal recordar que el nou cartipàs ja incloïa una reducció de sou d’un 15% de l’alcaldessa, d’un 10% dels tinents d’alcalde i d’un 5% dels regidors. El còmput global de la retribució de l’equip de govern i dels portaveus dels grups municipals a l’oposició suma 656.732 € bruts/any. S’incrementa un 4’7% respecte el mandat anterior (626.825’27 € bruts/any) ja que abans l’equip de govern estava format per 10 regidors i l’actual equip de govern està format per 13 regidors.

L’equip eventual

El govern signarà en les properes hores alguns nomenaments de l’equip eventual de l’Ajuntament. Les persones que estan confirmades en aquests nous càrrecs són: Víctor Puntas (cap de gabinet); Arés Tubau (cap de secretaria); Sílvia González (cap de premsa i comunicació); Ferran Villaseñor (coordinador general); Mikel Vilalta (adjunt al cap de gabinet); Jordi Colomer (assessor en bon govern i transparència).

Hi ha algunes places que encara no s’han cobert –com per exemple els assessors de Presidència i de Cohesió Territorial- ja que l’equip de govern està buscant les persones més idònies.

DESCARREGA’T aquí el document amb el CV d’aquests noms.

Despesa dels grup polítics

La retribució dels regidors de l’oposició i dels grups municipals es manté igual amb la voluntat de dignificar el treball que desenvolupen a l’Ajuntament. Concretament, cada grup municipal percebrà una assignació fixa de 9.000 €/brut any i de 6.000 €/brut any per cada regidor que tingui. Així mateix, el secretari de cada grup municipal percebrà 28.061,05 €/brut any i els portaveus dels grups de l’oposició (amb jornada exclusiva) 35.000 €/brut any.

Publicitat

D’aquesta manera, el cartipàs preveu que cada grup municipal pugui tenir les següents remuneracions:

• JuntsxStc: 126.061,05 € anuals
• ERC-MES: 73.061,05 € anuals
• PSC: 61.061,05 € anuals
• C’s: 90.061,05 € anuals
• CUP-PC: 55.061,05 € anuals

D’altra banda, els regidors a l’oposició sense dedicació exclusiva també rebran les següents dietes: per assistir al ple ordinari (510’05€ bruts); per assistir a un ple extraordinari (550’85€ bruts); per assistir a les comissions informatives (amb un màxim de dues: 479’45€ bruts); per assistir a la comissió especial de comptes (306’03€ bruts); per assistir a la Junta de Portaveus (357’03 € bruts).

Els regidors de la CUP retornaran part dels diners per complir el topall marcat pel codi ètic

La CUP valora positivament que s’hagi fet la reducció dels sous (15% alcaldia, 10% en de les tinències i un 5% de les regidories), com una acció de responsabilitat amb els diners públics, i una reivindicació històrica de la CUP, i primera vegada que succeeix en molts anys.

No obstant, els salaris són superiors al que la CUP considera “òptim i el que sempre hem reclamat”, i per això, en consonància amb el nostre codi ètic, han anunciat que inicien “el projecte de retorn social”.

El codi ètic signat pels regidors marca que percebran fins a un màxim de 2,5 vegades el sou mínim interprofessional, límit salarial que està per sota del valor assignat en el cartipàs.

Els diners corresponents a l’excedent salarial del codi ètic serviran per a finançar projectes socials locals.

La CUP seguirem treballant en l’ús responsable dels recursos públics, i en la no duplicitat de càrrecs.

Deixa un comentari